VI BLIVER NØDT TIL AT TALE OM RISIKOEN FOR FORRÅELSE….

Det var dagens overskrift for temadagen med psykolog, Dorthe Birkmose.

En temadag, hvor jeg var så heldig at deltage.

Det er så dødhamrende vigtigt at få forråelsen italesat og give den opmærksomhed.

For den findes, om vi vil det eller ej.

Forråelsen er derude hvor der arbejdes med mennesker – endda med de allermest sårbare af dem.
Børn, de ældre, handicappede og de syge….

Jeg møder også forråelsen i mit arbejde, som privat socialrådgiver, når mine klienter bliver ignoreret af deres sagsbehandlere, når de ikke får svar som aftalt og må gå i uvished, eller når sagsbehandleren misbruger sin magt(position) og underkender lægernes ord osv.

Og jeg vil helst ikke sige det højt…. men jeg var selv en del af en forrået kultur, da jeg piskede rundt med 300 km timen – med hovedet under armen, som myndighedsrådgiver indenfor børne og familieområdet….

Det er jeg ikke stolt af.

I takt med fagpersonerne skal løbe stærkere og stærkere…. så opstår risikoen for forråelse.

Forråelsen kan komme snigende – bl.a når fagpersoner overmandes af magtesløshed, skal handle imod deres faglighed til fordel for ledelsesmæssige beslutninger.

Forråelse er en overlevelsesstrategi….

Og forråelsen kommer vi desværre ikke udenom i arbejdet med mennesker, selvom vi har hjertet på rette sted, selvom vi er omsorgsfulde og empatiske… og kun har de bedste intentioner.

Derfor kan jeg varmt anbefale, Dorthe Birkmoses bog “Når gode mennesker handler ondt” og bestemt også hendes foredrag om selvsamme emne.
Dorthe formår at fastholde sit publikum fra start til slut – hvor hun på en fin og eminent måde, uden at udstille nogen som dårlige mennesker, formidler et svært stof – som de færreste har lyst til at tale højt om.

 

Marianne Stein
Socialrådgiver

Skal andre læse dette?
Del her

Facebook
Twitter
LinkedIn

Et kærligt indspark

bliv klædt på til din sag

Relaterede indlæg

Et kommuneskift kostede Lis hendes sygedagpenge – en klage gav hende dem tilbage

Mit seneste opslag om kommuner, der raskmelder syge med ADHD, autisme og personlighedsforstyrrelser, har fået næsten en million visninger på Facebook..   Mange har kunne genkende det, jeg beskrev.   Men problemet er ikke kun begrænset til bestemte diagnoser.   Jeg oplever generelt flere sager, hvor sygemeldte bliver vurderet arbejdsdygtige efter sygedagpengelovens § 7 og

Læs mere »

Kommunerne raskmelder syge på stribe – der er gået inflation i at bruge ADHD, autisme og personlighedsforstyrrelse som begrundelse

“Vi betragter din autisme som et livsvilkår.”   “Vi fokuserer udelukkende på din personlighedsforstyrrelse, som er en personlighedsstruktur.”   “Vi henviser til principmeddelelse 28-20.”   Kommunerne skal i forbindelse med den nye reform finde betydelige besparelser. Det er derfor også påfaldende, at antallet af raskmeldinger af syge efter min opfattelse ser ud til at stige.

Læs mere »

Deltag i debatten

Skriv en kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Scroll to Top