MIDDELFART KOMMUNE ER BLEVET SAT PÅ PLADS AF ANKESTYRELSEN

I august klagede jeg på Birgits vegne over Middelfart kommunes afgørelse om ophør af sygedagpenge.

 

Og det var godt!

 

For nu har vi modtaget Ankestyrelsens afgørelse, der konkluderer, at Birgit havde ret til forlængelse af sygedagpenge.

 

Middelfart kommune vurderede godt nok også, at Birgit opfyldte betingelserne for en forlængelse på § 27.1.2 (afklaring af arbejdsevne) – men KUN hvis hun ville sige ja til en virksomhedspraktik.

 

Dette ønskede Birgit ikke pga. risiko for helbredsforværring – hvilket lægeattester understøttede.

 

Dermed bragte kommunen sygedagpengene til ophør, og Birgit overgik til et jobafklaringsforløb.

 

Jeg klagede på Birgits vegne, da jeg mente, at afklaring på sygedagpenge kunne ske på anden vis end ved en virksomhedspraktik.

 

Det har Ankestyrelsen nu givet Birgit medhold i.

 

Således skriver Ankestyrelsen:

“Vi vurderer også, at kommunen ikke kunne meddele dig afslag på forlængelse efter bestemmelsen om afklaring af arbejdsevne med henvisning til, at du ikke ville deltage i en beskæftigelsesrettet indsats i form af en virksomhedspraktik.

Vi ændrer derfor kommunens afgørelse.”

 

I den mellemliggende periode (imens sagen har været til behandling i Ankestyrelsen) har Birgits sag været forelagt rehabiliteringsteamet, da hun jo med kommunens beslutning om ophør af sygedagpenge skulle overgå til et jobafklaringsforløb.

 

Teamet kunne ikke pege på andet end at få suppleret sagen med nye helbredsoplysninger (en generel helbredsattest).

 

Birgit er nu tilbage på sygedagpenge, og med en ny lægeattest håber vi, at sagen snart kan forelægges rehabiliteringsteamet igen – denne gang med henblik på en førtidspension.

 

Vi ser derfor frem til et konstruktivt samarbejde med Middelfart kommune ifm. det videre forløb.

 

Så kære alle derude. Klag. Klag. Klag. Det kan godt betale sig.

 

Kærligst

Marianne Stein

Skal andre læse dette?
Del her

Facebook
Twitter
LinkedIn

Et kærligt indspark

bliv klædt på til din sag

#Mariannestein

Relaterede indlæg

A NEW BEGINNING

I november 2016 indgik min mand og jeg en aftale med Aalborg Kommune om, at jeg skulle ansættes som privat socialrådgiver i min mands virksomhed – med tiltrædelse 1. januar 2017.   Dengang med en effektiv arbejdsevne på fem timer om ugen.   Jeg havde på det tidspunkt været ledig på fleksjobordning siden februar 2015,

Læs mere »

EN SAG HAR ALTID TO SIDER

Først og fremmest tak for jeres opbakning til Kit, der står i den situation, at hun er blevet raskmeldt af Vordingborg kommune – selvom hun er syg.   Nuværende arbejdsevne viser kun 9 timer om ugen. Der er heller ikke udsigt til, at hun kan komme op på et niveau og blive i stand til

Læs mere »

VORDINGBORG KOMMUNE RASKMELDER IGEN EN SYGDOMSRAMT KVINDE 

Det lader til at være kommunens filosofi; går den, så går den.   Måske nogen husker historien for nogle år siden, om hvordan Vordingborg kommune raskmeldte min daværende klient Birgitte. Det groteske var ikke alene, at de raskmeldte en meget sygdomsramt borger, men også fordi AES, på de præcise samme oplysninger, havde vurderet arbejdsevnen nedsat med

Læs mere »

Deltag i debatten

Skriv en kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Scroll to Top