Hvordan må du egentlig se ud – når du skal til møde i jobcentret…

Hvordan må du egentlig se ud – når du skal til møde i jobcentret? 

 

DR3 viser for tiden en dokumentar om danskere med en usynlig sygdom.
Det glæder mig, at der bliver sat fokus på usynlige sygdomme og lidelser, for mange lider i stilhed. De føler sig blandt andet mødt med fordomme såsom; “du skal jo bare tage dig sammen” og “du ser jo ikke syg ud” .

Måske genkender du også det?

Fordommene kan du desværre også møde i jobcentret.

I denne måneds Kærlige Indspark tager jeg derfor fat på, hvordan du må se ud, når du har en usynlig lidelse, skade, handicap eller sygdom, og skal til møde i jobcentret.

Det korte svar er; du bestemmer selvfølgelig selv, hvordan du vil se ud!

 

Men desværre hører jeg alt for ofte, at sygemeldte har fået at vide af deres sagsbehandler, at de jo ikke ser særlig syg ud, og at de bør “nedtone” deres pæne ydre. De skal bruge mindre læbestift eller mascara osv.

 

Men betyder læbestiften noget? Og hvad lægges der egentligt vægt på for at belyse din sag?

 

Lad mig slå helt fast; der står intet som helst i lovgivningen om, at du, som sygemeldt, ikke må gå med læbestift, have nyvasket hår, være nybarberet eller have nylakeret røde negle.

Det er ikke forbudt at være forfængelig.

At du har nyklippet og nyvasket hår, har taget mascara eller læbestift på, fortæller ikke noget om din uarbejdsdygtighed, arbejdsevne eller funktionsniveau.

 

Det siger derimod noget om, at du ønsker at se præsentabel ud, og at du vægter velvære og din identitet højt.
Det kan have stor betydning for dig, hvordan du ser ud. At du STADIG kan se pæn og velplejet ud – selvom du er syg.

Du vil ikke lade sygdommen definere dig.

 

Der kan ligge enormt meget identitetstab i det at være sygemeldt – særligt hvis ikke det er muligt at vende tilbage til sit arbejde og fag. Det kan af den grund betyde alverden for dig, at du stadig kan pleje dit udseende.

Lad derfor heller ikke andre diktere, hvordan du skal se ud.

Det er vigtigt at være samarbejdsvillig for at opnå bedst mulige resultater. Men det er ikke ensbetydende med, at du skal ændre på dit udseende, affinde dig med nedladende kommentarer eller svare på spørgsmål, der hører privatlivet til – som ikke har relevans for din sag.

 

  • Du behøver IKKE at lade være med at gå i bad i tre dage, fordi du skal til møde i jobcentret.
  • Du behøver heller IKKE, at se mere “sølle” og miserabel ud – end du måske allerede føler dig i forvejen.
  • Du behøver ej heller at tage dit mest grimme og slidte tøj på.
  • Du skal selvfølgelig ALDRIG affinde dig med nedladende kommentarer fra sagsbehandleren – eller andre som er tilknyttet jobcentret.
  • Du skal faktisk heller ikke svare på spørgsmål, som hører privatlivet til – som ikke har relevans for din sag.

HVIS
Du får spørgsmål, som enten er nedladende eller hører privatlivet til, så må jeg anbefale dig at spørge din sagsbehandler om følgende;

  • er det relevant for din sag?
  • kan det sige noget om din arbejdsevne og dit funktionsniveau?
  • og hvad skal oplysningen bruges til ifm. udvikling eller afklaring af din arbejdsevne?

HUSK
Du kan altid klage til en leder af afdelingen/jobcentret, hvis du føler dig dårligt behandlet.

 

SUMMA SUMMARUM
Det er ikke dit udseende, som er afgørende for din sag og videre forløb – men dit funktionsniveau. Det er dét, som jobcentret skal være optaget af.

Du kan allerede nu glæde dig til mit næste Kærlige Indspark, hvor temaet vil være funktionsbeskrivelse – og hvad du skal være opmærksom på i den forbindelse.

Så giv den bare gas med læbestiften, mascaraen eller barberingen!

 

Kærligst
Marianne Stein

Skal andre læse dette?
Del her

Facebook
Twitter
LinkedIn

Et kærligt indspark

bliv klædt på til din sag

Relaterede indlæg

Telefonmøder med jobcentret kan koste dig dine sygedagpenge

“Jeg har kun haft møde med min rådgiver over telefonen.”   Det lyder jo både nemt og smart.   – lige indtil det ikke er det længere.   Og derfor dette opslag med en advarsel.   Jeg har haft sindssygt travlt de sidste måneder med at redde sygemeldte fra at miste deres sygedagpenge eller deres

Læs mere »

Et kommuneskift kostede Lis hendes sygedagpenge – en klage gav hende dem tilbage

Mit seneste opslag om kommuner, der raskmelder syge med ADHD, autisme og personlighedsforstyrrelser, har fået næsten en million visninger på Facebook..   Mange har kunne genkende det, jeg beskrev.   Men problemet er ikke kun begrænset til bestemte diagnoser.   Jeg oplever generelt flere sager, hvor sygemeldte bliver vurderet arbejdsdygtige efter sygedagpengelovens § 7 og

Læs mere »

Kommunerne raskmelder syge på stribe – der er gået inflation i at bruge ADHD, autisme og personlighedsforstyrrelse som begrundelse

“Vi betragter din autisme som et livsvilkår.”   “Vi fokuserer udelukkende på din personlighedsforstyrrelse, som er en personlighedsstruktur.”   “Vi henviser til principmeddelelse 28-20.”   Kommunerne skal i forbindelse med den nye reform finde betydelige besparelser. Det er derfor også påfaldende, at antallet af raskmeldinger af syge efter min opfattelse ser ud til at stige.

Læs mere »

Deltag i debatten

Skriv en kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Scroll to Top