SÅDAN! FLEKSJOB I HUS

En kvinde med langt hår og en sort læderjakke smiler, mens hun står bag en rusten metalramme i en gammel, forvitret bygning - en selvsikker privat socialrådgiver, der nyder et roligt øjeblik.

SÅDAN! FLEKSJOB I HUS

Så har én af “mine” seje Gule Førertrøjer passeret målstregen i dag.

Det er intet mindre end fantastisk at være kommet så langt – særligt når der har været så mange bump på vejen, skarpe sving og stejle bakker.

Det har absolut krævet en Gul Førertrøje! 

For præcis et år siden blev jeg kontaktet af en kvinde, som var enlig forsørger til et lille barn med handicap, fordi hun stod helt uden ydelse.
Det havde hun gjort siden december 2016, hvor kommunen havde ønsket hende en “god jul” ved at stoppe hendes sygedagpenge.

Kommunen vurderede nemlig, at det var pga. hendes handicappede barn – og ikke på grund af egen sygdom ( piskesmæld efter en bilulykke) at hun ikke kunne arbejde. Til trods for lægedokumenterne og to arbejdsprøvninger (10-12 timer/uge) viste noget helt andet.

Jeg blev kontaktet, og fik kigget på sagen – og der var ikke andet for end at iføre hende den “Gule Førertrøje”. Jeg ydede råd og vejledning, og hjalp med at skrive en klage.

Slag i slag det gik.

Vi blev indkaldt til møde, hvor det blev vurderet, at kommunen nok alligevel havde været lidt for hurtig til at “raskmelde”… De ville dermed genoptage sagen og sørge for, at hun fik sygedagpengene med tilbagevirkende kraft.
Dejligt at opleve en kommune tage ansvar for fejl. Hele miseren udløste automatisk rådgiverskifte, tak.

En super dygtig, sød og kompetent rådgiver overtog sagen.

Herefter skulle sagen forelægges det rehabiliterende team med henblik på at overgå til jobafklaringsforløb ( sygedagpengene var tidligere forlænget flere gange) efterfølgende skulle der etableres en ny praktik.

På intet tidspunkt smed hun førertrøjen, hun tog selv kontakt til praktikstedet, og fik aftalen på plads.

 

Praktikken blev yderligere forlænget med 13 uger, sagen blev drøftet på et internt teammøde, rehab-planen/skema blev opdateret, og ENDELIG fik vi datoen, for hvornår sagen skulle forelægges det rehabiliterende team endnu engang – men nu med fleksjob som mål.

Men så blev der jo varslet strejke og lockout…. dyb indånding, ro på og is i maven…

Strejke/lockout blev udsat og i dag skete det! I dag kom den sejeste Gule Førertrøje i mål! Sagen er i dag blevet indstillet til fleksjob.

Det er SÅ sindssygt stærkt kæmpet!

Nu er næste skridt et job – jeg er sikker på, at jobbet venter lige om hjørnet. Der er i hvert fald nogen, som arbejder hårdt på sagen!

Kæmpe stort tillykke med sejren – sammen er vi stærke.

Kærligst
Marianne Stein

 

I og med at jeg har fået en “Førertrøje” i mål, giver det hermed plads til en ny sygedagpengesag

Er det dig, som jeg skal hjælpe?

Kontakt mig her 

Kom i træning til Førertrøjen ved hjælp af mit Kærlige Indspark her

Skal andre læse dette?
Del her

Facebook
Twitter
LinkedIn

Et kærligt indspark

bliv klædt på til din sag

Relaterede indlæg

Telefonmøder med jobcentret kan koste dig dine sygedagpenge

“Jeg har kun haft møde med min rådgiver over telefonen.”   Det lyder jo både nemt og smart.   – lige indtil det ikke er det længere.   Og derfor dette opslag med en advarsel.   Jeg har haft sindssygt travlt de sidste måneder med at redde sygemeldte fra at miste deres sygedagpenge eller deres

Læs mere »

Et kommuneskift kostede Lis hendes sygedagpenge – en klage gav hende dem tilbage

Mit seneste opslag om kommuner, der raskmelder syge med ADHD, autisme og personlighedsforstyrrelser, har fået næsten en million visninger på Facebook..   Mange har kunne genkende det, jeg beskrev.   Men problemet er ikke kun begrænset til bestemte diagnoser.   Jeg oplever generelt flere sager, hvor sygemeldte bliver vurderet arbejdsdygtige efter sygedagpengelovens § 7 og

Læs mere »

Kommunerne raskmelder syge på stribe – der er gået inflation i at bruge ADHD, autisme og personlighedsforstyrrelse som begrundelse

“Vi betragter din autisme som et livsvilkår.”   “Vi fokuserer udelukkende på din personlighedsforstyrrelse, som er en personlighedsstruktur.”   “Vi henviser til principmeddelelse 28-20.”   Kommunerne skal i forbindelse med den nye reform finde betydelige besparelser. Det er derfor også påfaldende, at antallet af raskmeldinger af syge efter min opfattelse ser ud til at stige.

Læs mere »

Deltag i debatten

Skriv en kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Scroll to Top